Existenzgründung Wissen – Überbrückungsgeld

Von der Agentur für Arbeit wird in Form von einer staatlichen Subvention für die Förderung einer Existenzgründung das sogenannte Überbrückungsgeld gezahlt. Das Einstiegsgeld und der Existenzgründungszuschuss sind weitere Subventionen zur Existenzgründung von staatlicher Seite her. Die Subvention des Überbrückungsgelds wird seit August 2006 nur noch dann gezahlt, wenn die Förderung vor diesem Zeitpunkt genehmigt wurde. Nachträgliche Bewilligungen sind unzulässig und wurden durch die Maßnahme des Gründungszuschusses, welcher eben ab diesem Zeitpunkt beantragt werden kann, abgelöst. Das alte Überbrückungsgeld konnte bis Ende Oktober 2006 lediglich von Gründern beantragt werden, welche über weniger als drei Monate einen Rechtsanspruch auf Arbeitslosengeld vorweisen konnten.

Ab dem 1. August 2006 wurden der Existenzgründungszuschuss und das Überbrückungsgeld durch den neuen Gründungszuschuss ersetzt. Dieser kann für maximal 15 Monate gewährt werden. Es gibt allerdings eine Ausnahme: Wenn die Gründungsvorbereitungen vor dem 31. Juli unter den Bedingungen eines Überbrückungsgeldes begonnen wurden, das Unternehmen allerdings erst nach diesem 31. Juli in die Gründungsphase geht und wenn auf den Gründungszuschuss aufgrund von einem zu geringen Rechtsanspruch bezüglich des Arbeitslosengelds kein Anspruch mehr besteht, kann bis zum 31. Oktober 2006 das bisherige Überbrückungsgeld bewilligt werden. Für bereits laufende Förderungen bis einschließlich Juli 2006 gibt es keine Änderungen. Das Überbrückungsgeld bzw. der Existenzgründungszuschuss wird im ausgemachten Förderzeitraum gezahlt.

Wer war anspruchsberechtigt

Wenn Arbeitnehmer durch den Beginn einer hauptberuflichen selbstständigen Tätigkeit die Arbeitslosigkeit vermeiden oder beenden, haben sie zur sozialen Sicherung nach der Existenzgründung ein Anspruch auf Überbrückungsgeld - selbstverständlich stecken dahinter noch ein paar Voraussetzungen. Nicht förderungsberechtigt sind jene Personen, die das 65. Lebensjahr hinter sich haben.

Das Überbrückungsgeld wird für eine Dauer von sechs Monaten gewährt. Wenn die Voraussetzungen hinsichtlich einer Minderung des Anspruches auf Arbeitslosengeld vorliegen, so verringert sich das Überbrückungsgeld um die dem Anspruch entsprechende Höhe für die Zeit, in welche der Arbeitslosengeldanspruch zugleich mit der Förderung durch Überbrückungsgeld besteht.

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