Sie kennen die Situation - Ihnen fehlt Know-how, für ein neues Geschäftsfeld, für einen Bereich oder weil eine Führungskraft ausgefallen ist. Sie fragen sich, wie eine Vorgehensweise aussehen kann? Traditionell investieren deutsche Unternehmen jedes Jahr bis zu 4.000€ in das Wissen Ihrer Mitarbeiter, viele Lernfelder sind aber selbst durch Weiterbildungsanbieter nicht abgedeckt, oder zu theorielastig.

Natürlich können und sollten Sie immer in die Fortbildung der Mitarbeiter investieren, müssen aber immer berücksichtigen, ob es sich hier um Schlüssel Know-how handelt, dass für die Ausübung des Jobs notwendig ist. Zudem ist zu beurteilen ob strategische oder operative Kenntnisse vermittelt werden sollen.

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Nicht jeder Marketingleiter/in muss zertifizierter Adwords- und SEO Experte sein. Wird also beispielsweise geplant Online zu investieren und Know-how fehlt, reicht es aus SEM und SEO strategisch zu verstehen und operative Ergebnisse einordnen zu können. Die operative Umsetzung von vielen Aufgaben im Marketing macht keinen Sinn, weil das Know-how sich täglich ändert und man externe Dienstleister nie schlagen kann. Hier macht es Sinn, den Marketingjob als Projektleitung zu verstehen, den operativen Handlungsrahmen zu setzen und die Arbeiten der Dienstleister zu controllen. Das ist 100% günstiger und bringt deutlich bessere Ergebnisse.

Eine interessante Alternative in Zeiten der Digitalisierung sind Online Kurse wie Sie bspw. bei Udemy. Das ist das aktuell spannenste Lernprojekt mit Millionen von Teilnehmern rund um den Globus. Sie lernen zuhause, im Büro oder unterwegs. Dazu gibt es täglich neue Kurse. Neue Skills. Neuer Start. Die Kurse starten schon ab 10,99$ und es gibt Tutoren und kostenlose  Lern-Guides.

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Tätigkeiten, die der Gesetzgeber Rechtsanwälten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen besonderen Berufsgruppen vorbehalten hat, gehören gemäß unseren Mandatsvereinbarungen ausdrücklich nicht zu unserem Mandatsumfang. Werden solche Tätigkeiten erforderlich, so vermitteln wir unserem Mandanten uns bekannte, seriöse Beratungskollegen aus den zugelassenen Berufsgruppen.

Unsere Tätigkeit erstreckt sich ausschließlich auf die Ermittlung von wirtschaftlichen Sachverhalten im Rahmen unseres unternehmens- und wirtschaftsberatenden Mandates sowie die Vor- und Aufbereitung der aus der Ermittlung dieser wirtschaftlichen Sachverhalte resultierenden Entscheidungen und Unterlagen.

Unsere Ratgeber weisen Ihnen den Weg bei beruflichen Problemen. Daher haben praxisrelevante Fälle für Sie herausgesucht und exemplarisch beantwortet – ohne Anspruch auf inhaltliche Vollständigkeit. Bitte bedenken Sie, dass nicht alle denkbaren Besonderheiten des Einzelfalls berücksichtigt sein können. Die Lektüre des Ratgebers ersetzt keine individuelle Beratung.

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